2019-11-26
87次
客戶代表+年薪10萬
面議
五險一金
加班費
交通方便
管理規范
有提成
有年假
申請職位
基本信息
工作性質全職
招聘人數10人
招聘部門推廣室
學歷要求專科
工作經驗一年以內
年齡要求18歲--35歲
工作地點西陵區招商銀行云集支行五樓(湖北/宜昌/西陵區)
聯系方式
聯系人:廖女士  ( 聯系我時,請說是在湖北中高級人才網上看到的 )
聯系電話:135****6237
企業已設置投遞簡歷才能查看聯系方式
職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
昨天22:25
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職位描述
1、崗位職責:
(1)主要負責招商銀行零售金融產品營銷:
利用銀行提供的獲客渠道、客戶資源,營銷我行信用卡、儲蓄卡,并使用配備的移動互聯終端工具PAD為客戶辦理相應業務;
(2)提供其他金融服務:
在業務推廣中,指導幫助客戶安裝和使用我行微信銀行、手機銀行、掌上生活app等移動互聯客戶端,提升客戶體驗。
2、職位要求:
(1)學歷:
要求全日制大專及以上學歷(應屆畢業生亦可),不限專業,有一年以上營銷工作經驗者優先;
(2)個人技能:
熱衷于銷售事業,樂于接受挑戰,欲尋求穩定的職業發展,有追求個人成功的愿望;
有一定的溝通及表達能力,具備良好的心理素質,能承受較強的工作壓力。
(3)其他要求:
要求品行端正、為人正直,無不良個人信用記錄;年齡35歲以下。
注:該職位屬基層外拓營銷崗位,無意愿者勿試。
3、福利待遇:
(1)豐厚的薪酬:
薪資模式:底薪3000+職務津貼+ 績效獎金+激勵獎金,月均薪資6000元-12000元。
(2)完善的福利:
五險一金、高溫補貼、定制行服、不定期各種團隊活動、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期、入職1年以上每年免費全面體檢。
(3)系統的培訓及合理的晉升:
崗前培訓:為每位員工提供專業的職前培訓(輔導員一對一帶教),幫助順利過渡適應;
入職后培訓:入職后每月另提供系統的在職培訓,幫助持續強化業務技能;
雙維度考核晉升:每季度通過“績效+能力”雙維度考核晉升,工作滿一年可申請加入招商銀行各條線及零售條線財富管理、信貸、風險等各崗位“后備人才庫”;達標后,可參加招商銀行內部行員競聘,有機會成為正式行員;
(4)宜昌縣市地區,可在分行培訓培訓后就在當地工作,歡迎各縣市優秀人才加入!
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